FORMAÇÕES

FORMAÇÕES

Nha Raíz é Nha Força e Nha Identidade.

Nha Raiz é Nha Força e Nha Identidade é um programa criado pela Psicóloga Dircelena Martins Landim, fundadora da Alma Viva Psy, que trabalha a relação entre identidade, raízes, história de vida, bem-estar emocional e construção de um caminho pessoal e profissional com maior consciência.

Nasceu de uma realidade que encontro frequentemente na comunidade migrante e na diáspora: pessoas que aprenderam a adaptar-se, trabalhar, cuidar da família e sobreviver num novo país, mas que, nesse percurso, foram deixando partes de si para trás.

A nossa história não deve ser uma prisão. Quando é compreendida, pode tornar-se uma fonte de força, identidade e direção.

FORMAÇÕES Alma Viva Psy

"Nha Raíz é Nha Força e Nha Identidade."

FORMAÇÕES

Para Famílias e Pais

A família é um dos primeiros lugares onde construímos identidade, autoestima, valores e sentimento de pertença.

Parentalidade e educação
  • Limites, regras e consistência parental
  • Desafios na educação dos filhos
  • Competências parentais
Comunicação e relações familiares
  • Comunicação entre pais e filhos
  • Gestão de conflitos familiares
  • Fortalecimento dos vínculos afetivos
Emoções e bem-estar familiar
  • Compreender e expressar emoções
  • Stress e sobrecarga parental
  • Promoção de relações familiares mais saudáveis
Raízes, valores e identidade familiar
  • História e padrões familiares
  • Transmissão de valores entre gerações
  • Identidade cultural e sentimento de pertença
FORMAÇÕES

Escolas e Contexto Educativo

Crianças e jovens não levam apenas os livros para a escola. Levam consigo a sua história, a família, a cultura, as emoções, as inseguranças e a forma como aprenderam a olhar para si próprios e para os outros.

Identidade, autoestima e pertença
  • Construção da identidade
  • Autoestima e autoconfiança
  • Identidade cultural e diversidade
  • Sentimento de pertença
  • Valorização das raízes e da história pessoal
Competências emocionais e relações saudáveis
  • Identificar, compreender e expressar emoções
  • Autorregulação emocional
  • Comunicação e resolução de conflitos
  • Empatia e respeito pelo outro
  • Construção de relações saudáveis
Bullying, violência e proteção
  • Prevenção e identificação do bullying
  • Cyberbullying e comportamentos de risco
  • Violência no namoro e relações abusivas
  • Sensibilização para o abuso e proteção da criança e do jovem
  • Saber pedir ajuda e identificar adultos de confiança
Saúde psicológica e bem-estar escolar
  • Ansiedade e stress em contexto escolar
  • Pressão académica e medo de falhar
  • Isolamento e dificuldades de integração
  • Reconhecimento de sinais de sofrimento psicológico
  • Promoção da saúde mental e combate ao estigma
Projeto de vida e desenvolvimento pessoal
  • Reconhecimento de capacidades e recursos pessoais
  • Motivação e confiança nas próprias competências
  • Objetivos escolares e pessoais
  • Escolhas e tomada de decisão
  • Construção do projeto académico e profissional
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Para Empresas e Profissionais

O bem-estar no trabalho não depende apenas das competências técnicas. A identidade, os valores pessoais, a forma como lidamos com as emoções e o sentido que atribuímos ao nosso percurso também influenciam a vida profissional.

Saúde mental no trabalho
  • Trabalhar autoconsciência
  • Identificar fatores de risco psicossociais
  • Políticas de saúde mental nas empresas
Prevenção do burnout
  • Sinais de alerta do burnout
  • Estratégias de prevenção
  • Equilíbrio entre vida pessoal e profissional
Gestão emocional e comunicação
  • Inteligência emocional no trabalho
  • Comunicação eficaz e gestão de conflitos
  • Liderança com empatia
Sensibilização para situações de vulnerabilidade
  • Identificar colaboradores em sofrimento
  • Como apoiar colegas em dificuldade
  • Criar um ambiente de trabalho inclusivo
Capacitação de profissionais
  • Profissionais que trabalham com famílias
  • Apoio a crianças e jovens
  • Comunidades migrantes e vulneráveis
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Associações e Comunidades

As associações estão frequentemente muito próximas das pessoas e das realidades sociais que vivem. Nas comunidades migrantes e multiculturais, viver entre diferentes culturas pode trazer riqueza, mas também conflitos de identidade, desenraizamento e dificuldades de pertença.

Identidade, raízes e pertença
  • Valorização da história e identidade cultural
  • Sentimento de pertença
  • Viver entre diferentes culturas
Integração e participação comunitária
  • Fortalecimento dos recursos individuais e comunitários
  • Integração sem perda da identidade
  • Valorização das raízes sem impedir a integração
  • Ajudando cada pessoa a reconhecer a sua história
Saúde mental na comunidade
  • Sensibilização para a saúde psicológica
  • Combate ao silêncio, estigma e preconceitos
  • Reconhecimento dos sinais de sofrimento
  • Procura de ajuda e redes de apoio
Capacitação e fortalecimento pessoal
  • Autoestima e valorização pessoal
  • Autonomia e desenvolvimento de recursos
  • Construção de projetos pessoais e de futuro
  • Fortalecimento de recursos individuais e coletivos
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Instituições Sociais e de Saúde

Em situações de vulnerabilidade, doença, migração, violência ou mudança de vida, cuidar da saúde psicológica implica olhar para a pessoa para além da dificuldade que está a viver, reconhecendo também a sua história, os seus recursos e as suas capacidades.

Saúde mental e bem-estar psicológico
  • Promoção e prevenção em saúde mental
  • Ansiedade, stress e gestão emocional
  • Autoestima e valorização pessoal
  • Reconhecimento de sinais de sofrimento psicológico
  • Combate ao estigma e incentivo à procura de ajuda
Vulnerabilidade e reconstrução pessoal
  • Identificação e fortalecimento de recursos pessoais
  • Autonomia e confiança nas próprias capacidades
  • Lidar com mudanças e transições de vida
  • Reconstrução do projeto pessoal e de futuro
  • Promoção da inclusão social
Violência, vitimação e proteção
  • Violência doméstica e violência nas relações
  • Apoio e orientação em situações de vitimação
  • Sensibilização para o abuso e diferentes formas de violência
  • Reconhecimento de sinais de risco e vulnerabilidade
  • Informação sobre procura de ajuda e redes de apoio
Migração, identidade e integração
  • Impacto psicológico da experiência migratória
  • Adaptação a uma nova realidade social e cultural
  • Identidade, raízes e sentimento de pertença
  • Isolamento social e criação de vínculos
  • Integração sem perda da identidade cultural
Capacitação de profissionais
  • Saúde mental e identificação de sinais de alerta
  • Comunicação com pessoas em situação de vulnerabilidade
  • Diversidade cultural e compreensão intercultural
  • Gestão de situações emocionalmente exigentes
  • Autocuidado e prevenção do desgaste profissional
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Pessoas Individuais e Grupos

Cada pessoa traz consigo uma história, experiências, relações, aprendizagens e desafios. Conhecer-se melhor permite compreender o que nos influencia, reconhecer os nossos recursos e construir mudanças com maior consciência.

Autoconhecimento e desenvolvimento pessoal
  • Conhecer-se para além dos papéis do dia a dia
  • Reconhecer forças, capacidades e recursos pessoais
  • Identificar necessidades, valores e objetivos
  • Desenvolver maior consciência pessoal
Autoestima, identidade e confiança
  • Autoestima e autoconfiança
  • Identidade e sentimento de pertença
  • Valorização da história e das raízes
  • Reconstrução da relação consigo próprio
Emoções, relações e mudanças de vida
  • Compreender e gerir emoções
  • Limites e relações mais saudáveis
  • Lidar com mudanças, perdas e transições
  • Desenvolver estratégias para enfrentar dificuldades
Raízes e construção do futuro
  • Compreender como a história pessoal influencia o presente
  • Reconhecer padrões que se repetem
  • Valorizar aquilo que queremos preservar
  • Construir novos objetivos e possibilidades

COMO FUNCIONA

Leve este programa a sua instituição e comunidade e desenvolvimento pessoal

1
Contato

Apresente-nos a realidade, o público e as necessidades da sua instituição.

2
Proposta

É elaborada uma proposta adaptada aos objetivos, público, duração e contexto.

3
Realização

O programa é desenvolvido de forma estruturada, responsável e adaptada à realidade dos participantes.

As palestras, workshops e formações são preparadas de acordo com o público, o tema, a duração e os objetivos da entidade. O orçamento é definido mediante proposta.

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